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一、為什么參訪小米?
從0到100億美元，小米用了3年時間。不做廣告，卻有大量的粉絲。沒有工廠，卻擁有令人尖叫的產(chǎn)品。這是互聯(lián)網(wǎng)的玩法，新的游戲產(chǎn)生了!互聯(lián)網(wǎng)時代，老板的思維要變了！
小米手機為何會成功?如何用互聯(lián)網(wǎng)來做手機呢?雷軍將其歸結于七個字：專注、Ji致、口碑和快。而這其中最重要的就是口碑，口碑就是用戶口口相傳
二、小米新園區(qū)參觀亮點：
小米科技園明亮寬敞，除了最大化滿足員工的辦公需求，小米科技園區(qū)內還有各種人性化的設計與生活配套設施。這里不僅有全球最大的小米之家旗艦店，有員工餐廳、咖啡廳、快餐店，還有健身房、便利店、美發(fā)店、籃球館、醫(yī)務室…
三、參觀學習特色?
近距離感受：來到小米新總部，探索小米的發(fā)展史
零距離授課：小米內部高管親自授課，深入了解名企的文化理念
面對面交流：現(xiàn)場傾聽內部高管實戰(zhàn)分享，精準指導，現(xiàn)場解疑
科學性復盤：專業(yè)導師科學引導學員總結，梳理關鍵點，強化學習效果
四、參觀行程：
時間 | 內容 | 備注 |
08:30-09:00 | 小米標桿學習行前引導 ●小米參訪學習行程介紹 ●小米參訪學習看點，學習點 隨團顧問拋出學習看點，引導大家對于互聯(lián)網(wǎng)思維和聯(lián)想之道的思考，帶著問題走進企業(yè)參訪。 | 標桿考察學習顧問巴士課堂 |
09:30-10:40 | 參觀小米科技園 園區(qū)/全球最大的小米之家旗艦店/文化展廳/員工餐廳/咖啡廳/健身房/等等 ——走進小米科技園，親身感受小米員工工作和生活的環(huán)境與氛圍，了解小米的互聯(lián)網(wǎng)思維與文化創(chuàng)新，充分體現(xiàn)小米“用環(huán)境塑造人“的文化理念 ——學習了解小米在文化創(chuàng)新與員工關懷上的創(chuàng)新舉措，近距離感受小米管理模式的獨特與靈活，園區(qū)內的設施齊全，給人一種互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的活力與開放的感覺。 |
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10:40-12:00 | 主題分享：《小米互聯(lián)網(wǎng)思維與成功秘訣》 ● 小米管理之道與互聯(lián)網(wǎng)思維 ● 小米營銷創(chuàng)新模式 ● 智慧對話：高管面對面 學習收益：讓學員充分了解小米的移動互聯(lián)思維與互聯(lián)網(wǎng)基因，感受企業(yè)巔峰創(chuàng)新的思路與模式。 |
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12:00-14:00 | 午餐及休息 |
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14:00-17:00 | 主題分享：《小米鐵人三項的商業(yè)邏輯》 ● 鐵人三項是什么? ● 小米的爆品策略 ● 分析小米電視產(chǎn)品成功的原因 ● 小米的新零售 ● 小米之家火爆的背后故事 ● 互聯(lián)網(wǎng)服務如何變現(xiàn) ● 小米模式難在哪? ● 小米模式可以復制嗎? |
小米公司高管 互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品營銷與新零售專家 |