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你的思維模式?jīng)Q定了你的行為，
你的行為決定了你的習(xí)慣，
你的習(xí)慣決定了你的人生層次。
今天，這六幅思維邏輯圖，
與大家共勉！
關(guān)于輸贏
有輸有贏才是真正的生活，在合作與共事中需設(shè)身處地為他人著想，建立「我們」的思維才能贏得更好的支持與資源。
關(guān)于沉淀
所謂的經(jīng)驗(yàn)，不僅僅是你經(jīng)歷了什么，更在于你在經(jīng)歷中沉淀了什么！這種沉淀是對經(jīng)歷過的人、事、物的思考，應(yīng)用重構(gòu)的方法將這些思考形成自己對世界的客觀認(rèn)知。這個(gè)認(rèn)知至少由三個(gè)變量構(gòu)成：
是什么？為什么？怎么做？
這看似簡單，但你能堅(jiān)持10年的思考、記錄與整理，你就真的會(huì)超越很多同齡人。
關(guān)于等待
我們每個(gè)人都希望自己成功，也都很努力，但是，幸運(yùn)總是屬于少數(shù)人，因此，在你為了舒坦地活著，活著為了心中的夢想，在奮斗的路上感覺到累的時(shí)候請告訴自己：
有時(shí)候成功=99%的努力+1%的機(jī)會(huì)，在機(jī)會(huì)沒有降臨的時(shí)候，請耐心地學(xué)會(huì)等待，這本身既是一份能力，也是一份成熟。
關(guān)于評判
批評的本質(zhì)是用自己的價(jià)值觀及行為準(zhǔn)則去衡量社會(huì)與他人。所以，不管是親密關(guān)系還是教育子女；不管是面對社會(huì)上的熱點(diǎn)亊件，還是在管理自己的下屬，當(dāng)我們試圖去批判他人的時(shí)候，請有意識地告誡自己：
從多個(gè)角度綜合考慮，再給出評價(jià)，否則批評不僅不會(huì)使人進(jìn)步，并且會(huì)帶來傷害。
關(guān)于說話
很多人并非不善言談，而是不善思考，開口講話之前動(dòng)腦想一想，什么該說，什么不該說，應(yīng)該怎么說，這既是對他人的一種尊重，又是自我成長的修行。
關(guān)于個(gè)性
成熟是一個(gè)棱角被磨掉的過程，這個(gè)過程中，很多人變得圓滑、世故，進(jìn)而失去了最真實(shí)、最獨(dú)特的自我，寧愿活在別人的評價(jià)中，也不愿意跟隨自己的內(nèi)心。
其實(shí)，成長也可以換一種方式，讓自己的個(gè)性與原則植根于自己的內(nèi)心，用多贏的智慧去解決沖突。
既能中立地保留自己的堅(jiān)持與性格，又能愉悅地與人相處，既不會(huì)咄咄逼人，也不會(huì)畏手畏腳。
沒有大樹可以依靠，
沒有外力可以攀附。
來源 | 人民論壇網(wǎng)（rmltwz）